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FONCTIONNALITÉS
Outil évaluation formation
Je vais vous présenter aujourd’hui Metaforma, un outil d’évaluation de formation qui facilite la gestion des organismes de formation. Si vous commercialisez des connaissances, je vous encourage à lire la suite ! Dans une entreprise, faire suivre une formation à ses collaborateurs sert des objectifs bien précis. Avec la formation, il s’agit de faire l’analyse de l’apprentissage mais aussi de développer les compétences des salariés afin d’améliorer in fine la qualité de leur travail. C’est une action qui mise notamment sur l’amélioration de la compétitivité de l’entreprise.
Des collaborateurs plus efficaces, c’est un moyen de s’assurer d’atteindre plus sereinement les objectifs fixés par l’entreprise. Mais plusieurs questions se posent alors ?
Un outil indispensable
Comment mener une évaluation des formations ?
Depuis le 1er janvier 2017, l’application de la loi du 5 mars 2014 en lien avec la formation professionnelle confie l’évaluation des formations aux financeurs de la formation professionnelle.
Il y a donc un processus à l’œuvre pour les formateurs qui consiste à devoir justifier les actions qui sont dispensées.
Cela amène à se poser la question de comment évaluer les participants à une formation ? Comment procéder à cette analyse ? Dans la pratique, il faut que les participants puissent fournir des justificatifs et des preuves que la formation a bel et bien été suivie. Il leur est demandé de fournir des listes d’émargement, des évaluations de leur travail, des questionnaires, des rapports sur l’atteinte de leurs objectifs ou même des comptes-rendus d’entretiens menés par un jury professionnel. Il faut donc que les outils d’évaluation intègrent ce type de fonctionnalités nécessaires pour faire une analyse pertinente.
La qualité de l’enseignement et l’efficacité de l’apprentissage doivent pouvoir être justifiées.
Pour une entreprise, la formation représente un investissement. Si la satisfaction est au rendez-vous, des ressources seront allouées pour que de nouveaux participants puissent la suivre.
le futur de la formation enfin entre vos mains
NE SOYEZ PLUS LIMITÉ
Quel est le meilleur logiciel pour faire une bonne évaluation de formation ?
Parlons maintenant de l’outil d’évaluation de formation Metaforma. Comme vous l’avez certainement compris, Metaforma est un outil tout-en-un destiné aux formateurs et aux organismes de formation.
Cet outil regroupe toutes les fonctionnalités requises pour la formation mais aussi l’évaluation des participants.
Comme nous l’avons vu plus tôt, la possibilité de procéder à une évaluation des formations est une nécessité absolue pour les organismes dont c’est le métier.
C’est là où Metaforma entre en jeu pour que vous puissiez atteindre ces résultats facilement. Metaforma intègre toutes les fonctions nécessaires à l’évaluation et au suivi de formation. Les outils de ce type vous permettent de récolter toutes les informations en temps réel et de tracker la présence ainsi que le niveau et l’avancement des participants au sein des différents programmes de formation.
L’évaluation de formation a pour objectif de mesurer l’efficacité du dispositif pédagogique et sert à s’assurer que l’action de l’organisme de formation va servir au mieux les intérêts de l’entreprise mandataire.
L’évaluation de formation a pour objectif de mesurer l’efficacité du dispositif pédagogique et sert à s’assurer que l’action de l’organisme de formation va servir au mieux les intérêts de l’entreprise mandataire.
En ce sens, Metaforma est un outil de support qui va vous accompagner au quotidien dans la gestion de votre organisme de formation. Il est de votre devoir de pouvoir fournir des justificatifs, de pouvoir évaluer les participants et de pouvoir fournir des suivis de formation. Il faut que vous puissiez justifier que les participants développent de véritables connaissances en suivant vos méthodes.
le futur de la formation enfin entre vos mains
PERFORMANCE
Comment évaluer l’efficacité d’une formation ?
1.
Les entreprises du monde entier font chaque année des investissements importants pour proposer des formations à leurs salariés. Après analyse, le but est évidemment que les compétences nouvellement acquises puissent produire des résultats pratiques dans leur travail. Le but est d’obtenir de la part des organismes qui financent un excellent niveau de satisfaction.
2.
L’efficacité d’une formation se mesure en prenant en compte plusieurs critères. La productivité, l’engagement du salarié, la baisse du turnover dans les effectifs, le développement général des compétences ou encore le maintien de la compétitivité d’une entreprise face à sa concurrence.
3.
Pour évaluer l’efficacité d’une formation, il est possible de s’attarder sur le nombre de personnes dites démissionnaires. C’est-à-dire les personnes qui ne sont pas allées au bout du programme proposé. Les outils d’évaluation doivent vous permettre d’obtenir rapidement cette information.
4.
En les interrogeant, on va pouvoir obtenir des informations sur les raisons de leur désengagement. La mise en œuvre de ce sondage est importante pour faire la mesure de l’efficacité d’une ou de plusieurs formations.
5.
Sonder les participants et les encourager à fournir du feedback sur leur expérience est nécessaire pour jauger la qualité d’une formation. En tant qu’organisme, cela va vous aider à identifier les parties qui pourraient éventuellement représenter un problème au niveau pédagogique.
6.
En fin de formation, il faut que vous puissiez évaluer les connaissances et les compétences des participants. Sous la forme de quizz, de questionnaires à choix multiples ou d’espaces dédiés à la rédaction.
NE SOYEZ PLUS LIMITÉ
Quel est le meilleur logiciel pour faire une bonne évaluation de formation ?
Un outil de formation est un support pédagogique utilisé par un enseignant (ou un organisme) pour permettre l’acquisition d’un apprentissage dans un domainede connaissances précis.
Un outil de formation est jugé efficace lorsqu’il est possible de générer des interactions entre les apprenants et les enseignants dans un but pédagogique.
Metaforma rentre dans la catégorie des outils d’évaluation de la formation. C’est un outil de support qui permet de proposer des espaces de formation personnalisés à vos élèves et d’analyser la manière dont sont suivies les programmes.
Grâce à Metaforma, vous allez pouvoir mettre des ressources à la disposition de vos participants et d’évaluer leur progression.`
Généralement, les outils d'évaluation permettent de mesurer que la qualité d'un produit, d'un processus ou d'un système respectent des dispositions établies en amont. L'utilisation d'outils d'évaluation permettent d’optimiser et d’améliorer les résultats de l'entreprise.
Il est important que les méthodes de formation varient au sein même de votre programme de formation. C’est l’un des meilleurs moyens pour conserver l’engagement de vos participants.
Il ne faut donc pas hésiter à alterner les supports pour rendre vos formations les plus vivantes et dynamiques possibles. La pédagogie est de mise !
Metaforma regroupe ce qu’on appelle du matériel didactique (ressources, questionnaires etc.). Pour un outil d’évaluation de la formation, c’est important car cela signifie qu’il est possible de proposer tous les moyens et toutes les ressources pour faciliter l’apprentissage.
Ayant fait l’objet d’un long développement, nous sommes fiers de dire que Metaforma est un outil complet, pratique, tout-en-un que je vous encourage vivement à essayer dès maintenant. Le travail entrepris pour concevoir ce logiciel s’est basé sur un constat : il était usant de devoir cumuler plusieurs outils afin d’avoir accès aux fonctionnalités nécessaires lorsqu’on propose de la formation.
Faire un essai, c’est donc le meilleur moyen pour éprouver la véracité de ce qui a été partagé sur cette page. Vous verrez que c’est un outil complet, performant et intuitif qui va notamment vous permettre de mettre en valeur votre contenu pédagogique.
Pour rappel, l'évaluation d'une formation a pour objectif de mesurer le niveau d'efficacité des dispositifs en cours de développement mais aussi et surtout de pouvoir observer les écarts existants entre les objectifs fixés et les résultats obtenus.
Parmi les objectifs, il faut pouvoir s'assurer de la pertinence et de la rentabilité des actions de formation, ce processus peut être largement facilité en utilisant le bon logiciel.
Un outil d’évaluation de formation est donc un outil nécessaire et nous vous encourageons dès à présent à essayer Metaforma pendant une durée de 14 jours. Votre satisfaction est notre priorité !